Femmes leaders, réclamez votre propre style de leadership plutôt qu’adopter un modèle imposé

Programme de formation et accompagnement pour monter en puissance la capacité des femmes à savoir valoriser leur voix et réclamer les qualités particulières du leadership féminin devoir se plier à un modèle masculin.

Au programme

Culture et Archetypes de Leadership

Découvrir des archetypes du modèle féminin pour se connecter avec nos fores et prendre conscience de nos croyances

Apprendre le modèle du “voyage de l’héroïne”, prendre conscience de l’héritage culturelquels points avons-nous besoin de soigner?
Comment s’affranchir de nos croyances
Bâtir une nouvelle culture: créer des liens: comment se soutenir avec des sessions de “CODEV”

Structure et energie du leadership conscient

La structure du leadership féminin

Apprendre auelles sont ses qualités du leaders au féminin: l’énergie et la sagesse, les pôles du féminin et masculin

Le leadership conscient

Découvrir ses dimension: interne verticale, externe horizontale

S’entrainer à devenir un leader conscient

Le modèle du leadership féminin “Shakti”

Explorer et apprendre à s’approprier les dimensions du modèle “Shakti Leadership ” de Nilima Bhat:

Présence: renforcer l’ancrage au présent et la capacité de s’écouter et écouter.

Puissance: savoir relever et affirmer sa puissance unique au féminin

Congruence: développer et renforcer son alignement avec

Adaptabilité: savoir naviguer entre les qualités de l’énergie féminine et action masculine en ayant conscience de sa position d’adulte.

Accompagnement

Il est possible d’accompagner le groupe de stagiaire après la formation par des sessions de coaching individuel et de groupe, en animant des sessions avec le modèle codev et de mastermind.

“Le programme m’a permis de voir quelle est la source de mon énergie et transformer ce que je jugeais comme vulnérabilité en puissance“

Christelle